“老板。”
看到郑山走进来卢卡斯他们连忙起身问好。
郑山示意他们坐下开始询问一些各个集团的一些情况。
首先就是溪水超市集团。
根据卢卡斯的汇报现在溪水超市集团发展的一直很稳定全球员工数量更是突破到了一百五十万。
这是一个惊人的数字但是同样的这也代表着溪水超市集团的影响力。
其实这么多员工也算是溪水超市集团底气了。
另外就是溪水超市集团这边卢卡斯也开始逐渐的放权了按照郑山的意思将一些权力也逐渐的转移了出去。
“老板就现在的情况来看溪水超市集团内部的矛盾有所增加。”卢卡斯说道。
在这一点上他也没有什么隐瞒这些都是事实。
按照郑山的要求溪水超市集团内部在最近两年空降了不少领导层。
都是从中国空降过来的不仅是阻挡了一些人的上升之路同时在权力上也进行了分割。
这自然而然的就会产生一些矛盾而且这种矛盾几乎是无解的。
郑山对此也是有所预料“只要不违反公司的规章制度那么就没什么大问题。”
郑山准备开始收权在一些事情上面自然是需要付出代价的。
毕竟以前的溪水超市集团的高层很多都是卢卡斯一手培养出来的。
尤其是随着以前一开始跟着郑山的元老逐渐的跟不上溪水超市发展开始选择退位的时候大部分的公司高层都算是卢卡斯的嫡系。
要是郑山不安排一些自己的人进来那么卢卡斯分权不分权也是没什么区别的。
卢卡斯也明白这里面的道理所以他也只是将事情简单的说一下。
“而且公司内部的矛盾增加其实也不完全算是坏事这样一来也是可以增加竞争性的。”郑山继续说道。
卢卡斯点头道：“确实是这样现在公司内部的竞争压力确实是不小。”
“在尽量的保持公平公正的前提下对促进公司的发展是有好处的。”
“尤其是现在一些外派出去的高层基本上都是有闯劲的人。”
说起这个卢卡斯就有些惊叹郑山安排过来的人。
这些人一个个真的是拼命三郎完全没有自己的生活空间几乎是将自己所有的时间和精力都放在了公司的事情之上。
这其实也是现在国内一派能够逐渐占据一些重要岗位的原因值一。
不完全是郑山的要求。
郑山虽然要求卢卡斯要怎么怎么做要进行一些放权。
但是卢卡斯这边首选也是需要以集团公司的发展为主要任务。
而且郑山也没有给出一个确定的时间就是要让卢卡斯尽量的保持集团公司不会因此发生什么乱子。
卢卡斯也将这些事情说了出来“老板说实话我都难以想象这些人到底是怎么回事儿他们怎么能够忍受得了一天天无休止的工作。”
郑山听到这里也是有些无奈这些人虽然是他亲自挑选的但大部分也都是白艺举荐的。
白艺是一个什么样的人？
完完全全的是一个工作狂而能够被白艺看重并且举荐的人肯定在这方面也是一样的要不然根本就入不了白艺的眼。
这些年白艺除了将心思用在公司的发展上也在努力的培养人才。
主要就是白艺也明白自己想要竞争卢卡斯的位置而且还是合并之后的位置那么就不能一个人单打独斗。
所以白艺对于手下的员工要求也是极其严格的。
她不反对郑山定下的规矩那就是按时上班不强制要求加班除非是公司这边有着紧急需要处理的事情必须加班之外。
但白艺身为ceo自然也是有着自己的权力。
那就是从中层管理上升到中高层管理就必须经过她的同意。
而她选择人自然不会选择那些一天到晚只是完成自己工作内容就算了的人。
这也就导致了现在被国内溪水超市那边一堆卷王。
而能够被白艺举荐的人选自然也都是卷王中的卷王。
当然了这一切的最主要的原因还是一分耕耘一分收获。
公司给出的报酬也是极其丰厚的。
郑山给卢卡斯解释了一下里面的原因“白总对于手下的要求也是极其严格的她本身也是这样的人所以有这样的状况其实并不意外。”
卢卡斯无奈道：“可是我担心在过一些年公司高层华人的占比数量就要远远高于白人了。”
说出这话的时候卢卡斯是满脸的无奈。
其实在一开始的时候他还有些担心自己没办法很好的完成郑山交代给他的任务。
所以在很多时候都是有意无意的偏向于这些空降过来的华人高层。
但是慢慢的卢卡斯发现完全是自己多虑了。
除非是遇到那些一个部门连和起来抵制的那么这些空降过来的华人高层基本上都能够很好的完成公司的任务并且越做越好。
不过一旦遇到这些一个部门联合起来抵制的集团这边会深入调查原因。
一旦不是空降领导的问题那么整个部门都会遭受到严格的惩罚至于领头的更是坚决开除没有一点可以商量的余地。
这样一来也就没人敢这么做了。
郑山道：“以后的事情以后再说吧。”
对于这样的事情郑山其实还算是乐于见到的但也不可能做的太过分毕竟自己的生意还是落在这边。
和卢卡斯聊完溪水超市的事情郑山感觉很满意。
之后就是摩尔这边了摩尔这边倒是挺好办的现在国内关于金融方面的人才并不是很多。
而且很多都是加入国家队了在人才稀缺的情况下郑山也不好挖墙脚。
所以溪水投资这边主要还是从欧美这边国家挖掘人才。
当然了溪水投资和溪水超市还是有很大区别的毕竟溪水投资是郑山的私人公司完全属于他个人所有。
摩尔这边的分权也比较好做而且相对比溪水超市溪水投资这边郑山的掌控力度原本就要更大一些。