第一笔趣阁 > 玄幻小说 > 重生迈步从头越 > 第205章 律师函
  美味食品正式挂牌,龙建华没去参加,有宇文星和李光海就足够。

  工厂的现场清理,他也没打算去管。初步规范已经告诉李光海,接下来是他自己的事情。

  为什么创业一代成长很快,就是因为他们会遇到各种问题,并且学会想尽一切办法解决问题。

  他现在忙不赢。

  十六日,重世机械就要转产方便面设备,他必须把部分关键设备的零件图、总装图等画出来,不然厂子真的变成了无米之炊。

  不但如此,还会延迟方便面的投产时间,以及外售设备的日期,都会造成声誉和效益的损失,这都是他不能容忍的。

  十五日下午五点,赵艺鎏拿着一封信函走进龙建华办公室,有些气急败坏。

  “龙总,我们公司收到了岛倭国的律师函,要求我们停止生产方便面的生产设备,说方便面生产工艺和设备都是他们申请了专利的。您看这函,后面还附有一长溜设备名称,几乎把方便面设备都覆盖了。”

  龙建华放下铅笔和三角板,对他说,“你把宇生请过来,让他来给你上上专利课。”

  竟然发来律师函。小鬼子的心不小,胆子也很大。

  宇文星没龙建华那么轻描淡写,把律师函内容看完后,说要回去找一些资料才能决定如何进行下一步行动。

  作为律师,他重视的证据。

  龙建华不一样。他知晓哪些专利已经过期,哪些还在保护范围之内。

  已经过期的,拿来用便是;还在保护范围之内的,要么已经开发出替代品,要么做了大幅度改进,都已经申报了专利。

  龙建华摆摆手,“既然他们敢发律师函来,那就是帮我们送美刀来。宇生,这个工艺已经过期,至少这一点就是欺诈。”

  宇文星很诧异,“你怎么知道已经过期?”

  龙建华哈哈一笑,随即指指脑袋,“方便面始于五三年,现在是哪一年了?”

  看着龙建华老神在在的样子,宇文星撇撇嘴,“即使他们说的工艺过期,但还有这么多设备的。”

  龙建华摆摆手,“宇生,这桩事情要办,但我们要想着如何通过这份律师函获点利。不然他们以为我们是小企业,稍微一吓唬就会把订单让给他们。”

  宇文星点点头,“这事我去办。大不了让他们全部搬回去。三套设备没抢过我们,竟然给我们来这一手,斩之!”

  龙建华笑道,“宇生,还应该招一两个法务方面的人。这么些小事都要你自己动手,太憋屈你了。”

  宇文星翻翻白眼,“你也就说说而已。整天的事情,你说给过我时间去招人吗?出版社签合同,美味食品签约,重世机械贷款……专利申报都没时间弄了,确实必须找至少一个法务,今后我担任行政总监得了。”

  龙建华打个响指,“这个主意好!就这么确定了,从今天开始你就出任行政总监,帮我管行政、保卫、法务、人力等几个方面……”

  宇文星哈哈大笑,“意味着我升级喽?我原先只管法务,现在还可以管其余三个部门,权力好大啊。”

  龙建华不无得意说,“那是肯定的。整个公司除了我,没人的权力比你大了。”

  宇文星哼了一声,“第二大权力的人,现在终于有了一个手下赵惠仪,你这个老板也是太仁慈了。”

  龙建华摆摆手,“你是行政总监,你自己没人用,能怪别人?你这律师的脑回路还真很奇葩呢。”

  宇文星瞪着大眼睛看了他几眼,拿着那封信函在额头上拍拍后,叹了一口气,“赵生,这事你不用担心。既然龙生有把握,那你就不要想那些。回去!”

  说完,朝龙建华眨眨眼。

  妈蛋,这是要夺本龙的权啊。

  你是行政总监,本龙没安排你来代替。

  赵艺鎏还是有脑筋,笑着朝宇文星点点头后,转头看向龙建华。

  宇文星马上偷偷做出一副无奈状。

  龙建华看着他说,“这事,你们不要管,当作什么都没发生。如果他们再送函来,你们收着就行;如果有岛倭国人或其代理人来,你们就说老板不在,不让他们进厂。”

  “现在你说说那边的情况。那些单子的任务可以在今天完成吗?”

  赵艺鎏连忙点头,“任务已经全部完成,上午就把货发走了。我让他们把机器该消缺的消缺,该加油的加油;那边那些图纸,我看过了,三个技术人员正在研究如何编写操作规程……”

  宇文星哟嗬了一声,“不错啊。龙生讲的,你们这么快就贯彻下去了。这才是有计划有预谋……不,有计划地做事情的样子。”

  以前的宏远机械,所有加工技术都在技术人员和操作人员的脑袋里。

  记忆力好、技术的,出的次品少,多拿薪水;那些记忆力差、技术差的,出的不合格品就多,每个月都要扣掉不少工资。

  看似操作人吃了亏,可就没想到公司吃亏更多。

  不说不合格品带来的时间损失,就是材料和机器损耗也不少;更严重的,会带来交货期的延迟。

  赵艺鎏顿时有些羞赧,“以前只管产量,通过最后一关卡住质量,所以才造成不合格品很多。”

  “不过,这种方式也有一部分人不大感兴趣,尤其是那些技术能力强、操作水平强的,他们和别人之间的薪水差距就降下来了。”

  宇文星拍拍凳子,“那还了得?这公司不是为那些人办的!不合格品多了,产量低了,损害的是龙生的利益。这种想法要即使帮他们去掉……”

  龙建华淡淡地说,“给他们增加了至少两成的工资,应该有所觉悟才行。如果他们不愿意改变,我就去找愿意改变的人。”

  他没那么多时间去做工作,也没必要就这样的事情去耗费时间。

  有了操作规程,虽然不能把一个新工很快培养成熟手,但快速培养成二把刀还是可能的;如果新工愿意学,平常多观察,很快就会成为老手。

  赵艺鎏离开后,龙建华和宇文星两人在办公室嘀嘀咕咕近半个小时,讨论如何对付发出这封律师函的企业……