“庾睿光博士我们的问题还要继续！”
慕寒拉着自己的茶杯，又重新换了一杯热茶，至于庾睿光和龙小云他们两个。喝茶自己去倒。
“哦，谢谢老板，我们自己来！”
龙小云起身把庾睿光博士倒了一杯茶也给自己倒了一杯。
“老板你是说的那个超级英雄战绩，你放心，我们会尽快把第1家S型超级隐形战机做出来的！”
庾睿光博士说完喝了一口茶。
“我不是要你们尽快做出来，而是要你们一个星期之内必须做出来第1架S型超级隐形战机。
在这一个星期之内你们人可以休息，但是生产线上的机器不能休息。
要加班加点，一刻不停地赶制出来，人不够可以找。
可以要无论事你们说的什么人才，只要你能找出嘴来，我就会给你找到。
但是我的要求只有一个，那就是一个星期之内。
必须要把我说的那第1架S型超级战机给我做出来。
到时候我还有用，如若不然庾睿光博士你也就不用干了。
还有所有的生产线上所有的人都别干了。
我已经把所有的技术以及材料都给你们准备好了。
，你们现在只是需要一个加工制作过程。
在这样简单的加工制作过程之中，你们看说不出来的话，一个星期已经时间够长了。
你们还要怎么样，还需要多长时间多动动你们的脑子。
如果庾睿光博士你管不了这个生产过程。
那就换一个人管，你，只是掌管你的技术就行了！”
难道说话的语气一点都不带客气地旁边听的龙小云都有一点担心。
就更别说，那。已经不惑之年的庾睿光博士。
他听在耳里已更是感觉慕寒老板他说的话分量是有多么的重。
确实对于庾睿光博士她自己来说，在技术上他可以有把握。
但是在生产管理的方面他确实没有把握。
慕寒老板说的也很有道理，预期让他一边抓技术一边抓生产，不如让他自己只管抓技术。
，而让一个合适的人来抓生产和管理，庾睿光博士他脑细胞，主要是。钻研怎样去生产，怎样去。
制造而至于生产和制造的过程以及人手的安排方面。
庾睿光博士他并不擅长这方面，只有那些懂得管理的人才才适合怎样去管理一条生产线。
“老板，我觉得你说的非常有道理，在生产管理方面我的确没有这方面的经验。
也不是我的强项，而技术专业方面这一点我可以保证。
如果你让我也抓技术也做生产管理，我的确觉得自己能力有限。
你说的非常对，我也是这样想的，最好是找一个懂的这方面管理的人才来进行关注过，
我抓生产技术而另外一个人抓生产管理，这样我们两个协同合作。
再加上所有人一起加班加点生产的话。
那么我我相信用不了一个星期就可以制造出第1台S型超级隐形战斗机！”
庾睿光博士在稍微思考了一下以后，也非常赞同慕寒老板的看法，他也由衷的把自己心中的话说了出来。
慕寒听了庾睿光博士说的话以后也觉得非常有道理。
并且也非常符合自己的想法，也就是说慕寒和庾睿光博士他们两个想到一起了。
这样就可以更快地生产出第1家S型隐形战斗机。
“好，你说的好就按你说的办，你主管生产技术这方面我再找一个合适的人主管生产管理。
这方面只要你们两个一起协同合作，尽快的生产出第1台S型超级隐形战斗机！”
慕寒说完这句话也在脑海中思考着，到底是谁可以来管理治超这一条很关键的生产线。
这毕竟是一个非常隐秘的生产线，不只是技术领域，包括材料各方面都涉及到S型隐形战斗机的一切秘密。
也就是说。慕寒所需要找的这个管理人员，第一，必须要忠诚于他自己，第二这个人也也必须有一定的管理才能。
“老板你看龙队长怎么样？！”
庾睿光博士看了一眼，龙小云对慕寒说。
“啊，庾睿光不是你是说我吗？我我可干不了那活儿！”
龙小云以便摆着自己的手。
，一边，对庾睿光博士说到并且也示意他她的老板，慕寒。
不要把这么重的任务交给她自己。
“龙队长嗯，不错，龙队长在管理这方面的确是个人才。
你不仅能管理着这么多的特战队队员。
每一个特战队队员都是精英中的精英。
龙队长既然能管理他们那么对于一个生产线的工人必然有你自己，你的办法也可以管理好。
而且龙队长我也非常相信你对于我的忠诚。
你也是一位非常可靠的人员，庾睿光博士你说的不错，那就是龙队长了”
慕寒点着头看着龙小云，非常赞成庾睿光博士这个推荐。