傅云熙面露意外，;聊我的什么？
黎秋轻笑了下道：;放心，不聊你病情。就是跟你探讨一下傅氏这个股权的问题。顿了顿后，继续道：;记得律师有给我看过一份文件，你将傅氏60%的股权也就是你所拥有的全部，都转让给我了。
;没错，是转让给你了。所以现在你是傅氏的黎总。
;那么你呢？黎秋把问题丢回给他。
傅云熙是什么人，话一点到位置就明白她意思了，黑眸沉敛了轻声回：;我现在没有权利插手傅氏的一切业务了。
;那么谁来告诉我今天小周为什么会在这里？我是不是有保留他泄露公司机密的怀疑？据说……她故意拉了张椅子坐下，缓缓而道：;他还拿了几个项目的资料给你批示。
;这是他的失职。傅云熙淡声点评。
黎秋目光凝向他，;那么敢问前总裁，对这样的员工我应该怎么处理？
如果不是那扇门关上的话，小周听到这番话估计会瑟瑟发抖，怎么他就成了他们夫妻之间的导火线了？
傅云熙的反应依旧很冷静：;一般情况下，泄露公司机密会处以开除，情况严重则提审法院判决。你可以论情形而处。
;那就把他开了吧。黎秋干脆地丢下一句话，目光紧锁他的反应。
可傅云熙真的是表情管理大师，他可以对她说的每一句话都表现得无动于衷。只是浅声回：;也可以，毕竟与他类似的人才很多，你可以按自己喜好去另外找个助理。
;另外招人能有小周那么对傅氏了解吗？你就不怕我把傅氏给弄垮了？
他笑了笑，;公司转让给了你，一切事情就都由你决定了。除了小周，底下有些部门主管与经理对公司也都很熟悉的，你可以提升某一个，这样也算是为你自己搭建人脉，而不受原有体系的制约。
黎秋不作声了，目光沉沉地瞪着他，这是在教她如何经营一家公司吗？
咬了咬牙，沉声道：;我有一个人选，你帮我评评看合适不。
;你说说看，是谁？
;他叫傅云熙，前傅氏总裁。论能力可能差一点，但论对公司业务的熟悉，相信全公司上下也没人比得过他。
某位本人终于是动了容，脸上有点挂不住了：;什么叫论能力差一点？
;一个常年躲起来治病的人能力能强吗？
傅云熙刚要反驳，但被黎秋给截断了：;你不用急着争辩，一个人能力强与否是与这个人能干多少事，干到什么程度挂钩的，这一点你应该也不否认。我如果要聘用你，那么请问你能准时上班吗？
;不能。
;那你第一项就被pass掉了。
傅云熙嘴角抽了抽，;你不会是真的要请我当助理吧？
黎秋的目光飘过去反问：;除了助理，你觉得你还能胜任什么？总裁这个位置吗？那要不要我找律师来，把股权再转让给你呢。
傅云熙蹙了下眉，酷酷地说：;我给出去的东西就没打算再收回。